LeComunico - Comunicación

• Bogotá es el tema de moda en las redes sociales. Con la etiqueta #marcabogota se ha presentado un movimiento que interpreta la ciudad desde la visión de blogueros y twitteros que representan la creatividad y la capacidad de innovación de la gente en nuestra ciudad. Este movimiento hace parte del lanzamiento de la estrategia de posicionamiento de Bogotá, que se realizará el próximo 25 de julio en Maloka.

BOGOTÁ, 14 de julio de 2011 - La movida bogotana se toma las redes por las próximas dos semanas. Durante esta semana y la próxima, en redes sociales y blogs se está dando un movimiento que muestra lo mejor de la ciudad.

Bogotá se narra desde sus protagonistas más creativos. Colectivos artísticos que representan las caras jóvenes, activas e innovadoras de la ciudad, con una presencia importante en redes sociales, impusieron la etiqueta #marcabogota, y la han mantenido por días. Muestran una visión de ciudad diversa, que comprueba que Bogotá es un espacio creativo y de vanguardia para el arte, la música, la fotografía, la culinaria, el diseño, los negocios y la moda.

La idea de #marcabogota tiene su fundamento en los nuevos medios. Blogueros y redes sociales se han sumado para contribuir con la estrategia de posicionamiento de ciudad la cual pretende resaltar las fortalezas y atributos de Bogotá disminuyendo la brecha que existe entre percepción y realidad. El evento de lanzamiento de esta novedosa estrategia se realizará este 25 de julio en Maloka, uno de los lugares ícono de la ciudad.

Blogueros y twitteros con presencia importante en redes sociales como @elBlogotazo, @ocaculinaria, @ElParlante (Amarillo), @MetronomoMusic, @negrorobot y @TheVintageLab, son solo una muestra de todos los colectivos presentes en este movimiento. Buscan generar contenidos que redescubren esa Bogotá creativa, productiva, pujante y joven, ciudad para la gente y del buen vivir. Una ciudad con una vida cultural sin igual, diversa, una ciudad que integra y permite el desarrollo de las personas. Un punto de referencia para la región.

Vínculos relacionados
http://marcabogota.tumblr.com/

#marcabogota

La Federación Nacional de Cafeteros de Colombia y algunas empresas del sector presentan su nueva campaña Toma Café, que busca incrementar en un 30% el consumo de esta bebida en el país.

La campaña se centra en los beneficios extra que ofrece el café, haciendo una comparación con lo que mueve al mundo. La gráfica, es divertida y festiva, y el comercial hecho en una animación de calidad hacen que la campaña sea diferente y llame la atención.

Yo personalmente no tomo café, pero reconozco que la energía y vitalidad extra que ofrece si me hace efecto. De todas maneras no veo posible que un comercial o una campaña de este estilo vaya a ayudar lo suficiente para que se incremente el consumo de café, ya que lo s que no consumen no lo hacen por que sea caro o porque sea dificil de conseguir, lo hacen porque no les gusta o porque les hace daño (que es mi caso).

Pero se les anota la iniciativa de lograr que en un país cafetero se incentive el consumo. Esto también se puede hacer con la cerveza no?

Ya se encuentran en internet las dos primeras páginas desarrolladas y diseñadas por Leonardo Nieto.

Este aspecto de la comunicación, en el cual Leonardo ya tenía experiencia ya que manejó por casi dos años el portal www.m2m.com.co, busca abrir aún más las capacidades de este comunicador.

El diseño web utilizado en estas dos páginas, se hizo con Dreamweaver, en un proceso autodidacta con muy buenos resultados.

MIA ACCESORIOS: www.miaaccesorios.com

INFINITO ARMÓNICO: www.infinitoarmonico.com

Visítelas y esperamos sus comentarios.

En las empresas grandes muchas veces nos encontramos con jefes, gerentes o directores que, a punta de fuerza, controlan a sus subalternos y sienten que lo hacen bien.

El miedo es el principal ingrediente de poder, que acompañado con amenazas, maltratos, gritos y sanciones, creen mantener un equipo de trabajo bajo su mando.

Aparte de eso, como "el jefe siempre tiene la razón" las opiniones, sugerencias, nuevas ideas y propuestas son rechazadas de primera, logrando así un estancamiento, aparte del intento de cambios que haga él mismo.

Sus técnicas son:
Correos insultantes, gritos y golpes en la mesa, desatención cuando uno habla, creación de mala fama hacia sus subalternos que le caen mal, presión buscando hallarle la falla para echar al personaje.

Las consecuencias de esto son:
Perdida del respeto hacia el jefe, perdida de identidad con la empresa, generación de odios, estress.

Las razones:
Falta de comunicación real y sincera entre el jefe y el empleado. Esto significa que el empleado no sabe realmente que es lo que quiere el jefe y por supuesto no siempre, al entregar trabajos o cumplir ordenes, se hace tal cual como se quería. Eso hace que el jefe, cada vez más, desconfíe en su subalterno, se ponga de mal genio y finalmente el trabajo se realice doble.

Tenga entonces cuidado con estos seres, o si usted es uno de ellos, tenga cuidado que esto se devuelve.

LePregunto: ¿Cómo es su jefe? ¿Hay fallas de comunicación? ¿Cómo las maneja?

Hoy en Lecomunico-Tech: Nueva impresora PIXMA de Canon.

Lanzamiento de la página de Raúl Nieto Consultores. Consultoría en cambio organizacional.

Muchas veces la tendencia al hacer frente a los procesos de cambio es desear que estos conduzcan a la organización a la seguridad o a la certidumbre perdida. Nuestra idea de consultoría parte de la idea de que todo cambio es hacia la certidumbre, hacia la comprensión del desorden, hacia el propio conocimiento de la identidad de la organización y al reconocimiento de aquello que la hace diferente.

La incertidumbre es un proceso complejo, que explora, asume y conjuga los efectos sistémicos en todas las partes de la organización con el fin, no solo de hacer el proceso de cambio más efectivo, sino de preparar a la organización para enfrentar nuevos cambios, parte vital de la supervivencia en el mundo globalizado.

Raúl Nieto Consultores es una firma de consultoría en Procesos de Cambio Organizacional con base en Bogotá, Colombia. Raul Eduardo Nieto, fundador y principal consultor, es psicólogo con maestría en psicología y más de 25 años de experiencia en consultoría organizacional.

Compre el libro "El cambio y el sentido de lo irracional: Incertidumbre, complejidad y caos", último libro el Dr. Nieto en Universia.net

Desde LeComunico, les deseamos la mejor de las suertes en esta empresa. Contarán con todo nuestro apoyo. Felicitaciones.

Conozca el portafolio de servicios de Raúl Nieto Consultores o descarguelo haciendo click acá.

Link: http://consultoriacambio.googlepages.com/home

Hace dos años trabajé como Asistente de la Decanatura del Medio en la Facultad de Comunicación de la Universidad Javeriana, y hoy recibí una comunicación donde se informa la apertura del concurso para profesores del área de comunicación organizacional.

Aquí les adjunto la información. espero sea de su utilidad:

Convocatoria a Docentes Universitarios de Cátedra para materias de Comunicación Organizacional 1-2007

REQUISITOS BÁSICOS:
- Título Profesional Universitario en Comunicación Social o en el campo particular de su actividad docente.
- Título de Maestría o de Especialización en el campo de la Comunicación Organizacional.
- Dos años de experiencia docente acreditada.
- Dos años de experiencia profesional acreditada.
- Tener disponibilidad en los horarios estipulados en las descripciones, dado que éstos no se pueden modificar.

INSCRIPCIÓN:
El aspirante podrá inscribirse sólo para una materia de las convocadas por el Departamento de Comunicación de la Universidad Javeriana en el presente concurso, siempre y cuando cumpla con los requisitos básicos para lo que decida aplicar.

La inscripción se realizará personalmente en la secretaría del Departamento dentro de las fechas especificadas en el calendario, llenando el formato de inscripción y el de Hoja de vida con los anexos correspondientes.

El concursante recibirá copia del formato numerado y firmado por el responsable como prueba del acto de inscripción.

El concursante debe cumplir el calendario para la realización del concurso y presentarse en las fechas, lugares y horas precisas para la realización de las diferentes pruebas.

SISTEMA DE CALIFICACIÓN:
Distintas instancias del Departamento calificarán los aspectos y harán la ponderación de los mismos como aparece en el cuadro siguiente:

Aspectos, Instancia que califica, Ponderación:

1. Estudios y títulos.
2. Experiencia calificada.

Director del Departamento 30%

3. Presentación de 20 minutos ante jurado.

Distribución del tiempo. Profundidad en los contenidos expuestos, Competencia pedagógica

Profesores del área 70%

Los concursantes que cumplan con la totalidad de los requisitos básicos establecidos en el concurso, presentarán las pruebas ante jurado.

Las pruebas ante jurado medirán el dominio de la disciplina particular y la idoneidad pedagógica del concursante, en relación con el área de desempeño para la cual se convoca. La valoración de estas pruebas se hará de manera totalmente independiente de los otros aspectos evaluados.

Materias de comunicación organizacional en convotoria:

- DIAGNÓSTICO DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
- PLANEACIÒN DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
- ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
- EVENTOS PARA LAS ORGANIZACIONES.

5. Cronograma de la convocatoria

Entrega de soportes y diligenciamiento de la hoja de vida: del 9 al 12 de enero de 2007.
Evaluación de la hoja de vida: 15 de enero de 2007.
Lista de preseleccionados por hoja de vida: 16 de enero de 2007.
Presentación ante jurados: 17 de enero de 2007.
Publicación de resultados: 18 de enero de 2007.

CONTRATACIONES A PARTIR DEL 22 DE ENERO DE 2007

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN, FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y LENGUAJE, PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA. BOGOTÁ – COLOMBIA. TRANSV. 4ª. No. 42 - 00. EDIFICIO: RAFAEL ARBOLEDA , 6º. PISO. TELEFONO: 320 83 20 Ext. 4586 4565. Cel. 3134240340

Más información: iguzman@javeriana.edu.co

ANTONIO ROVEDA HOYOS. DIRECTOR DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

Para los romanos Diciembre era el decimo mes del año, por eso su nombre. Ahora con 31 días es el último mes del año de nuestro calendario y en el cual se celebrá el tiempo de la navidad, es decir el nacimiento de Jesús.

Pero además de la historia, en Colombia ¿qué es lo que trae diciembre?

- Novenas bailables.
- Pesebres gigantes.
- Faltan 5 pa las doce.
- Mamá, ¿dónde están los juguetes?
- El burrito sabanero de Juanes.
- Misa de gallo a las 12 p.m.
- Ven ven ven...
- Buñuelos, natilla, ajiaco...
- Aquellos diciembres...
- Bogotá de regalo y la ruta de la fantasía.
- Festival de luces en Villa de Leyva.
- El Niño Dios vs Papa Noel
- Doce uvas y las maletas.
- Regalos y regalos.
- Luces en las calles.
- Los Aguinaldos.
- Voladores y pitos.
- Chispitas mariposa.
- El año viejo.
- Arbol de navidad y luces en noviembre!!!
- Comer lentejas el 31.
- El huevo en el vaso y el futuro del próximo año.
- Champaña y la copa para atrás.
- Papas pelada, medio pelar y pelada debajo de la cama.
- El himno nacional a las 12 del 31.
- Panetón.
- El anillo de oro en la champaña.
- Calzones amarillos.
- Jamón, pavo, ensalada de papa.
- Brindando por el ausente (Pastor Lopez)
- Los 50 de joselitos.
- Las 14 cañonazos volumen XXXXXX...
...

¿Sabe de más? ¿cual?

Grandes empresarios hoteleros de Colombia estuvieron en Argentina durante todo el mes de noviembre estudiando y analizando las experiencias en políticas públicas y aplicación de proyectos de city marketing. ¿Qué aplicarán?

El City Marketing es una herramienta fundamental en la promoción de destinos, donde se crean modelos de aplicación para los municipios y ciudadanos, se mejora la calidad de vida urbana y rural, y se fomenta la creación de una marca territorial.

Según Jaime Alberto Cabal, presidente de Cotelco "hoy vemos que las ciudades, las regiones y los municipios compiten creando identidad, cultura, paisaje, infraestructura, gastronomía y ferias. El propósito es buscar el mayor grado de disfrute y recordación entre los turistas. Por ello, tenemos que conocer herramientas de Marketing para que las autoridades, empresarios turísticos y hoteleros participen en la promoción de las mismas", indicó.

Un caso que nos llama la atención fue el desarrollado en Nueva York después del 11 de septiembre. Este plan de comunicación no solo trabajó sobre las tradicionales fórmulas de marketing, sino que tenía como reto hacer recobrar la confianza en el turista. La ciudad tuvo una baja del 40% aproximadamente.

La decisión principal fue enviar comunicaciones oficiales sobre la ciudad mostrándola mucho más segura, amigable y cambiada, apoyándose en los grandes edificios como el Empire State, el Rochefeller Center para atraer turistas.

"Queríamos regalar a New York esta nueva oportunidad de reencontrarse con ella misma, de recorrerla como si fuera la primera vez, para sus ciudadanos y sus 40 millones de visitantes", señaló Anna Domingo especialista en comunicaciones integradas que tuvo a su cargo la promoción de los míticos edificios.

En Colombia la idea es tomar toda esa diversidad, esa riqueza arquitectónica y cultura y hacer de las ciudades marcas propias. Precisamente estas experiencias se empezaron a aplicar en Bogotá. En diciembre la ciudad estará trabajando conjuntamente entre hoteles, restaurantes y comercio bajo el lema "Bogotá en navidad un regalo".

Según Cotelco, "saldremos a ofrecer a Bogotá en navidad como un gran regalo para las familias colombianas. Estamos trabajando para hacer de la capital un destino inolvidable por su cultura, gastronomía, arte, diversidad de parques, centros comerciales, museos y hoteles, entre otros atractivos".

La campaña cuenta con descuentos de hasta el 50 por ciento en las tarifas hoteleras y paquetes recreacionales que incluyen visitas a parques temáticos de la ciudad. Los planes que van desde 75 mil pesos (x noche) estarán vigentes del 15 de diciembre de 2006 al 15 de enero de 2007.

Una gran oportunidad para conocer la capital colombiana y también, para demostrar los conocimientos en City marketing que las entidades encargadas del turismo en el país han aprendido últimamente.

LePregunto: ¿Qué es lo más llamativo de Bogotá? ¿Cómo la vendería? ¿Le llama la atención visitarla?